В прошлом году состоялась сделка по слиянию двух гигантов букмекерской индустрии: компаний Paddy Power и Betfair, стоимость которой составила порядка 5 миллиардов фунтов стерлингов (около 7,4 млрд. дол. США). Сейчас, видимо, пришло время расплачиваться по счетам, и расплачиваться, судя по всему, придётся персоналу компаний.

Согласно опубликованной официальной информации, в совместном офисе Paddy Power – Betfair, расположенном на острове Мэн, на днях, в рамках первой волны сокращений, были упразднены 10 штатных единиц.

Gavin Thompson & Jonathan Devitt

Компания Paddy Power планирует полностью перенести свою деятельность с острова Мэн на Мальту, в результате чего, планируется общее сокращение штата компании, как минимум на 10%. Наиболее вероятными претендентами сокращение стали специалисты по маркетингу. Однако, самым первым, после завершения сделки по слиянию компаний, свой пост оставил Директор по маркетингу, Гэвин Томпсон. Его пост в марте занял коллега из компании Betfair, Джонатан Девитт, взяв на себя ответственность за сферу маркетинга в обоих, объединившихся компаниях. Кэн Робертсон, которого повысили в апреле до Директора по рекламе, по-прежнему занимает эту должность.

Mediacom & Lucky Generals logo

В мае объединенная компания Paddy Power Betfair (PPB) выступила с заявлением, что объединит свои медийные и рекламные аккаунты. Представители компании Campaign Live сообщили, что маркетинговый аккаунт PPB будет управляться двумя компаниями: Media Com (будет отвечать за планирование и приобретение рекламы) и Lucky Generals (будет отвечать за креативную стратегию). Специалисты Campaign Live оценивают общую стоимость слияния медийных аккаунтов PPB, приблизительно, в 40 млн. фунтов. Тем не менее, PPB, скорее всего, продолжит раздельно вести маркетинговые кампании брендов Paddy Power и Betfair, так как у каждого из них, благодаря предыдущим кампаниям, сформировалась своя уникальная аудитория. 

Оценить новость
Комментарии Комментарии пользователей ( 3 )
Сортировка:
Напишите свой комментарий
Набрано 0 символов, минимум 50, максимум 2000
beciun
beciun
27 июня 2016
0
0
beciun
Как обычно происходит при слиянии компаний появляется большое количество лишнего персонала за счет сокращения котрого можно очень прилично съэкономить денежки.Если честно цифра в 10 процентов под собой скорее всего таит увольнение не одной тысячи сотрудников.
inik
inik
26 июня 2016
0
0
inik
Это капитализм, ненужные должности сокращаются. Тем более, что всяких маркетолов развелось много, пусть ищут другую работу, более полезную для общества.
anluck
anluck
26 июня 2016
0
0
anluck
Кому то такое слияние выгодно ,только не для простых менеджеров, если уже штат компании сокращен на 10 процентов,наверное ребятам теперь, которые сокращены, придется вкалывать на заводе, шутка конечно))